Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

"Детский сад № 24"

город Балахна Нижегородской области

 

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

 

 

Платные образовательные услуги в ДОУ не оказываются.

Положение о приносящей доход деятельности

 

 

СОГЛАСОВАНО                                                                УТВЕРЖДАЮ

Представитель работников                                                 Заведующий МБДОУ

МБДОУ «Детский сад № 24»                                             «Детский сад № 24»

________________Т.В.Быстрова                                        ______________В.А.Клипова

«___»____________20___г.                                                 Приказ от «___»____20__г. № ___

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о приносящей доход деятельности

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад № 24»

 

  1. Общие положения

 

1.1. Настоящее положение о приносящей доход деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 24» (далее по тексту – Положение) разработано на основании Федерального закона Россиийской Федерации от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; постановлений администрации Балахнинского муниципального района Нижегородской области от 08.11.2013 года № 427 «Об утверждении положения об упорядочении родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования Балахнинского муниципального района» и от 27.05.2015 года № 115 «О внесении изменений в постановление администрации Балахнинского муниципального района от 08.11.2013 г. № 427»; Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 24»; с целью привлечения дополнительных финансовых средств Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 24» (далее по тексту – Учреждение) и является основным документом Учреждения, регламентирующим порядок и условия привлечения средств от приносящей доход деятельности, их учет и распределение.

1.2. Основной целью введения настоящего Положения является привлечение дополнительных источников финансового обеспечения в Учреждение.

1.3. К дополнительным источникам финансового обеспечения Учреждения в рамках настоящего Положения относятся:

- средства, полученные от оказания платных образовательных услуг;

- плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в дошкольном образовательном учреждении;

- безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования и целевые взносы;

1.4. Основные понятия, используемые в Положении:

- «родительская плата» - плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в Учреждении;

- «пожертвования» - безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования и целевые взносы – платежи в денежном или натуральном выражении на определенные цели.

- «обучающийся» - физическое лицо, осваивающее образовательную программу;

- «приносящая доход деятельность» – любая иная деятельность Учреждения помимо основной деятельности, определенной уставом Учреждения, и не запрещенная законодательством Российской Федерации, в результате которой  Учреждением может быть получен доход.

          1.5.  За присмотр и уход за ребенком в МБДОУ «Детский сад № 24», устанавливается плата, взимаемая с родителей (законных представителей) (далее – родительская плата), и её размер устанавливается учредителем МБДОУ «Детский сад № 24» (Администрация Балахнинского муниципального района Нижегородской области), если иное не установлено законом РФ от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

 

2. Условия предоставления платных услуг по присмотру и уходу за детьми

 

       2.1. Присмотр и уход за детьми осуществляется Учреждением на основании договора об оказании соответствующих услуг между родителями (законными представителями) ребенка и Учреждением.

       2.2. Учреждение обязано обеспечить родителям (законным представителям) оказание платных услуг по присмотру и уходу за детьми в полном объёме в соответствии с установленными требованиями и условиями договора.

       2.3. Учреждение обязано довести до родителей (законных представителей) информацию, содержащую сведения о предоставлении платных услуг по присмотру и уходу за детьми в порядке и объёме, которые предусмотрены Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» и Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации».

      2.4. При оказании платных услуг по присмотру и уходу за детьми Учреждение обеспечивает неукоснительное соблюдение установленных уполномоченными органами требований и условий:

      - по организации питания детей;

      - по хозяйственно-бытовому обслуживанию детей;

      - по обеспечению соблюдения детьми личной гигиены и режима дня.

 

 

3. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы МБДОУ «Детский сад № 24», осуществляющего образовательную деятельность

 

3.1. В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации », согласно пункту 34 статьи 2 под присмотром и уходом понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.  

         3.2. За присмотр и уход за ребенком родительская плата и её размер устанавливается учредителем МБДОУ «Детский сад № 24».

         3.3. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.

         3.4. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, но не менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей.

         3.5. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации.

         3.6. Порядок обращения за получением компенсации, указанной в п.3.4., и порядок её выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

3.7. При установлении размера родительской платы за присмотр и уход за детьми необходимо учитывать следующее:

3.7.1. В родительскую плату не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

3.7.2. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберку­лезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

3.7.3. Ежегодно размер родительской платы в Учреждении может быть увеличен не более, чем на индекс роста потребительских цен (коэффициент инфляции).

3.7.4. Родители (законные представители несовершеннолетних воспитан­ников) (далее - законные представители) не позднее 6-го числа текущего ме­сяца производят оплату за присмотр и уход за детьми в Учреждении путем перечисления денежных средств на лицевой счет Учреждения.

3.7.5. Размер родительской платы определяется исходя из общих затрат по присмотру и уходу за детьми в Учреждении с учетом длительности их пре­бывания, а также режима работы Учреждения.

3.7.6. Родительская плата взимается в полном размере во всех случаях, за исключением случаев непосещения ребенком Учреждения по следующим причинам:

      - за период болезни ребенка (согласно представленной медицинской справки);

      - за период закрытия Учреждения по причине карантина;

      - за период нахождения на санаторно-курортном лечении (согласно представленной медицинской справки);

      - за время нахождения ребенка на домашнем режиме (согласно представленной медицинской справки), но не более 2 недель;

      - за период отпуска родителей (законных представите­лей) на основании их заявления о непосещении ребенком Учреждения;

      - за период отсутствия ребенка по причине болезни родителей (законных представителей), подтвержденного справкой медицинского учреждения

      -  за период отсутствия ребенка по причине учебного отпуска родителей (законных представителей) согласно представленной справке-вызову учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию;

      - за период закрытия Учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы (согласно приказу Учреждения).

  3.8. Порядок установления льготной родительской платы в Учреждении:

  3.8.1. Родительская плата в Учреждении снижается на 50 процентов от установленной родительской платы:

- с родителей (законных представителей), состоящих на учете в государ­ственных казенных учреждениях Нижегородской области "Управление соци­альной защиты населения" и имеющих среднедушевой доход ниже 50 про­центов величины прожиточного минимума на душу населения, установлен­ной Правительством Нижегородской области (малоимущие семьи);

- с родителей (законных представителей), состоящих на учете в государ­ственных казенных учреждениях Нижегородской области "Управление соци­альной защиты населения", имеющих трех и более несовершеннолетних де­тей (многодетные семьи);

- с родителей (законных представителей), у которых двое детей посе­щают дошкольную организацию;

- с родителей (законных представителей), являющихся инвалидами I и II группы.

 3.8.2. Для установления льготной родительской платы один из родителей (законных представителей) ребенка должен подать в Учреждение письменное заявление с перечнем документов: паспорт, свиде­тельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие право на льготу согласно Приложению 1 к данному положению:

- для детей из малоимущих семей, имеющих среднедушевой доход ниже 50 процентов величины прожиточного минимума на душу населения, уста­новленной Правительством Нижегородской области, - справку из государст­венного казенного учреждения Нижегородской области "Управление соци­альной защиты населения" по месту жительства о размере среднедушевого дохода семьи;

- для детей из многодетных семей - удостоверение многодетной матери (многодетной семьи) установленного образца;

- для родителей (законных представителей), у которых двое детей посе­щают дошкольные организации (при условии посещения детьми разных до­школьных организаций), - справку из дошкольной организации, подтвер­ждающую присмотр и уход за ребенком в дошкольной организации;

- для родителей (законных представителей), один из которых является инвалидом I или II группы, - справку установленного образца, подтвер­ждающую факт установления инвалидности, выдаваемую федеральными го­сударственными учреждениями медико-социальной экспертизы.

3.8.3. Право на льготу в размере 50 процентов от установленной родитель­ской платы в Учреждении ежегодно подтверждается родителем (законным представителем) по истечении одного календарного года со дня подачи заявления.

3.8.4. При наступлении обстоятельств, влекущих отмену установления льгот­ной родительской платы, родители (законные представители) в течение 14 дней со дня наступления соответствующих обстоятельств обязаны уведомить об этом Учрежэдение.

3.8.5. Родителям (законным представителям), имеющим право на льготную родительскую плату по нескольким основаниям, льгота предоставляется только по одному из оснований по их выбору. В заявлении на установление льготной родительской платы родители (законные представители) должны указать основание предоставления льготной родительской платы.

     3.8.6.  В случае, если документы, подтверждающие право на предоставление льгот, не представлены родителями (законными представителями) в сроки, указанные в приложении к настоящему Положению, предоставление льготы по родительской плате прекращается. Если данные документы были пред­ставлены по истечении срока, указанного в приложении к настоящему поло­жению, перерасчет родительской платы производится не более, чем за один месяц.

     3.8.7. Учреждение вправе производить проверку оснований получе­ния льготы по оплате за содержание ребенка в Учреждении.

     3.9. Поступление родительской платы:

     3.9.1. Начисление платы за содержание ребенка в Учреждении производится муниципальным казенным учреждением «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Балахнинского муниципального района» в первый рабочий день месяца, следую­щего за отчетным, согласно календарному графику работы Уч­реждения и табелю учета посещаемости детей за предыдущий месяц.

     3.9.2. Для оплаты родителям (законным представителям) выписывается квитанция, в которой указывается общая сумма родительской платы с учетом дней посещения ребенка в месяц.

     3.9.3. В случае оказания платных дополнительных образовательных и иных услуг по соответствующему договору выписывается дополнительная квитан­ция.

     3.9.4. Родительская плата и оплата за оказываемые платные дополнительные услуги вносится родителями по квитанциям на лицевой счет Учреждения через отделения Сбербанка Российской Федерации, другие банковские учреждения и отделения почтовой связи.

        3.9.5.  Поступившая на лицевой счет Учреждения родительская плата используется на организацию питания детей.

 

4. Пожертвования

 

4.1. Привлечение пожертвований Учреждением возможно только на добровольной основе целевым назначением на эффективное функционирование и развитие Учреждения, на цели, не противоречащие уставной деятельности Учреждения и действующему законодательству Российской Федерации.

4.2. Привлечение добровольных пожертвований осуществляется Учреждением на основании договора пожертвования.

4.3. Запрещается отказ гражданам в приеме в Учреждение или исключение из него из-за невозможности или нежелания родителей (законных представителей) детей осуществлять добровольные пожертвования.

4.4. Физические и юридические лица, оказывающие помощь в виде пожертвований, имеют право осуществлять контроль за использованием переданных ими средств и материальных ценностей.

 

5. Учет, распределение и расходование

средств от приносящей доход деятельности

 

5.1. Внесение пожертвований физическими и (или) юридическими лицами осуществляется в безналичном порядке путем внесения денежных средств на лицевой счет Учреждения или в виде предоставления материальных ценностей по договору пожертвования непосредственно в Учреждение.

5.2. Учреждение обязано вести статистический, бухгалтерский и налоговый учет по основной деятельности и по приносящей доход деятельности, составлять отчетность и представлять ее в порядке и сроки, установленные законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

5.3. Расходование денежных средств по приносящей доход деятельности осуществляется Учреждением самостоятельно в соответствии со сметой доходов и расходов.

 

6. Заключительные положения

6.1.  Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она осуществляется взамен либо в ущерб образовательной деятельности, финансируемой из бюджета, при выявлении фактов несвоевременного оформления финансовых и других документов, до устранения выявленных нарушений либо до решения вопроса в судебном порядке.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к Положению о приносящей доход деятельности Муниципального бюджетногодошкольного образовательногоучреждения «Детский сад № 24»

Перечень

документов, подтверждающих основание для получения льгот

по родительской плате в Муниципальном  бюджетном дошкольном

образовательном учреждении «Детский сад № 24»

 

п/п

Перечень льгот­ных

категорий

Наименование документов

Периодичность

предоставления

1.

Родители, имеющие детей с туберкулез­ной интоксикацией, находящихся в  группах  оздорови­тельной направ­ленности

Заключение комиссии противо­туберкулезного диспансера по месту жительства ребенка

При приеме, далее - ежегодно

2.

Семьи, в которых родители состоят на учете в органах социальной защиты населения и имеют среднедушевой до­ход ниже 50% вели­чины прожиточного минимума на душу населения, уста­новленного Прави­тельством Нижего­родской области             

Справка из органов социальной защиты населения по месту жи­тельства о размере среднеду­шевого дохода семьи

 Ежегодно

3

 Многодетные се­мьи

 Удостоверение многодетной матери (многодетной семьи) ус­тановленного образца

 При приеме, далее 1 раз в год

4

Семьи, в которых двое и более детей посещают муници­пальные дошколь­ные образователь­ные учреждения

Справка о посещении другим(и) ребенком (детьми) из семьи до­школьного учреждения

При приеме, далее - ежегодно

5.

Родители-инвалиды I и II группы (оба родителя или один из них, при отсутст­вии родителей за­конные представи­тели)

Справка установленного об­разца, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная федеральным госу­дарственным учреждением ме­дико-социальной экспертизы

При приеме, далее - ежегодно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата последнего обновления страницы 30.04.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»